TU Delft

De collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) is het contract tussen de vakbonden (waaronder medewerkers van de TU Delft) en de werkgevers (waaronder het management van de TU Delft) in deze sector. Hierin worden lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, pensioenregelingen en andere werknemersrechten vastgelegd. Doordat jouw arbeidsvoorwaarden in een CAO zijn vastgelegd, hoef je er niet individueel over te onderhandelen en profiteren alle medewerkers van een betere deal. De arbeidsvoorwaarden van de TU Delft zijn wettelijk vastgelegd in de CAO, die om de paar jaar opnieuw wordt onderhandeld.

Update huidige onderhandelingsronde

Op donderdag 11 juni van 12:45 tot 13:45 uur in collegezaal Boole van EWI (gebouw 36) geven we een update over de voortgang van de huidige onderhandelingen, de belangrijkste twistpunten, wat dit voor jou betekent en hoe je de uitkomst kunt beïnvloeden. Je kunt vanaf 12:30 uur binnenlopen.

Bert de Haas, de vakbondsmanager voor onze sector Onderwijs & Onderzoek, zal aanwezig zijn, evenals andere FNV-leden die werkzaam zijn bij de TU Delft. De bijeenkomst is openbaar, ook voor niet-vakbondsleden. Iedereen is van harte welkom. We vragen iedereen dan ook om deze uitnodiging zo breed mogelijk te verspreiden.